Kinderdagverblijven willen graag nieuwe klanten trekken en stunten daarom met diverse acties zoals: ‘eerste jaar 20% korting op je eigen bijdrage!’ of ‘eerste drie maanden geen eigen bijdrage’ . Helaas zijn deze actie niet rechtsgeldig, ze zijn zelfs vanuit de belastingdienst verboden. Kinderdagverblijven die deze actie aanbieden kunnen ouders erg in de problemen brengen. Wanneer [...]

In de huidige economie is het van belang om uw kinderdagverblijf te onderscheiden door een hoge kwaliteit, een uitzonderlijke dienstverlening of uitgesproken visie. Ouders hebben de mogelijkheid om te kiezen tussen verschillende kinderdagverblijven, wachtlijsten zijn verleden tijd en ouders gaan steeds meer rondkijken. Daarbij zijn ouders zich steeds meer bewust van kwaliteit en de verschillen [...]

Vanaf 1 juli 2013 is elk kinderdagverblijf verplicht om een leidinggevende, directielid of leidster-plus in te stellen als aandacht functionaris kindermishandeling. De aandacht functionaris heeft een aparte opleiding nodig om deze 'titel' en functie te mogen uitdragen. De desbetreffende persoon zal een belangrijke rol gaan spelen binnen de meldcode en binnen de organisatie ten aanzien [...]

Vanaf 1 juli 2013 zijn er nieuwe wetten en eisen met betrekking tot de Meldcode huiselijk geweld en mishandeling. De brancheorganisatie Kinderopvang heeft reeds een vernieuwde meldcode gelanceerd. Belangrijk is dat deze meldcode goed wordt aangepast aan de wensen en mogelijkheden van de kinderopvang organisatie.  

Na vele onderhandelingen is in juli 2013 een uiteindelijk akkoord gekomen met betrekking tot de CAO Kinderopvang. Binnen het nieuwe CAO zijn een aantal belangrijke zaken veranderd denk hierbij aan; de stagevergoeding, de regeling van de jaarlijkse loonsverhoging en het flexibel inroosteren van het personeel. Het nieuwe CAO Kinderopvang kunt u vinden op de website [...]